安耐杰科技注力2018

正如GE公司董事長兼CEO杰夫-伊梅爾特說的：“通過創(chuàng)新來實現(xiàn)差異化能力是利潤唯一來源，也是未來投資者青睞公司的唯一原因。”2017年是安耐杰科技在創(chuàng)新道路上承上啟下的一年，也是成果豐富的一年，工業(yè)水汽業(yè)務(wù)在以源頭節(jié)能為創(chuàng)新理念的引領(lǐng)之下不斷發(fā)展。EFGT、EFDT與汽旋隆三大產(chǎn)品線已成為推動公司奮力前行的三駕馬車，用戶忠誠度與產(chǎn)品美譽度不斷提升，公司的行業(yè)競爭力繼續(xù)增強。

已近十五歲的安耐杰自成立以來一直以專注姿態(tài)致力于工業(yè)水務(wù)節(jié)能技術(shù)的研發(fā)創(chuàng)新。2017年度，安耐杰在創(chuàng)新方式上又實現(xiàn)重大突破，除了繼續(xù)對技術(shù)創(chuàng)新孜孜以求外，服務(wù)創(chuàng)新、商務(wù)模式創(chuàng)新的突破更賦予了安耐杰新的企業(yè)動力與可持續(xù)增長的活力。2018年的安耐杰將全面進入成長發(fā)育期，以專業(yè)執(zhí)著的態(tài)度擁抱變化，迎接變化，勇于創(chuàng)新。

科技創(chuàng)新

到2018年1月份，安耐杰在工業(yè)水汽領(lǐng)域已累計取得專利、軟著近50項，其中發(fā)明專利4項。在保持國家高新技術(shù)企業(yè)的同時，公司擁有三大研發(fā)板塊的工業(yè)水汽節(jié)能研發(fā)中心在2017年年初更被授予浙江省省級高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心的資質(zhì)。

商務(wù)創(chuàng)新

通過賦能企業(yè)改變生產(chǎn)和運營的方式，安耐杰旨在構(gòu)建未來的工業(yè)生產(chǎn)與商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。我們向客戶提供工業(yè)水汽基礎(chǔ)設(shè)施和特有技術(shù)，讓他們改進生產(chǎn)、節(jié)能降耗、聚焦主營業(yè)務(wù)、進而創(chuàng)造價值，并與安耐杰共享成果。

服務(wù)創(chuàng)新

安耐杰既關(guān)注滿足客戶長遠需求的技術(shù)與服務(wù),把握技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)變革的趨勢，更關(guān)注客戶在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中所遇到的諸如節(jié)能減排等環(huán)保方面的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。幫助客戶解決問題實現(xiàn)商業(yè)成功只是安耐杰的初衷，通過專業(yè)、長期的優(yōu)質(zhì)服務(wù)持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值已成為安耐杰向客戶做出的又一承諾。

管理創(chuàng)新

新三板上市使安耐杰走更科學更規(guī)范的經(jīng)營發(fā)展之路。2017年，公司在改善公司治理架構(gòu)與管理方式的探索之路上取得了長足的進展。為適應(yīng)公司基于三大事業(yè)部的更加復(fù)雜的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，安耐杰除了繼續(xù)保持扁平化管理的高效外，還建立了以項目為導(dǎo)向跨部門的靈活矩陣組織模式。按績效定崗，按崗定薪，按貢獻度分配的利益分配體系又是這一靈活矩陣組織模式得以落實的保障。Matrix anytime, anywhere不是公司管理創(chuàng)新的口號，而是一年多來實實在在的管理創(chuàng)新績效。

十五歲的安耐杰正值青少年，生機盎然、蓄銳待發(fā)！Energy就是安耐杰，安耐杰的2018注定是Energize 2018的一年。期待安耐杰的客戶、股東以及各方朋友與安耐杰共享發(fā)展的紅利！

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